La Asamblea Legislativa de El Salvador aprobó el Decreto Legislativo No. 499, mediante el cual se crea la Ley Especial Quincena Veinticinco, un beneficio económico complementario destinado a fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y promover la justicia social.

La Quincena Veinticinco consiste en el pago del 50 % del salario básico o nominal mensual, aplicable a trabajadores que perciban ingresos de hasta USD $1,500, y deberá cancelarse entre el 15 y el 25 de enero de cada año. Este beneficio es independiente del salario ordinario y de otras prestaciones laborales, y se pagará de forma íntegra, sin retenciones ni descuentos.

Desde el punto de vista fiscal, este ingreso es considerado renta no gravable, no sujeto a Impuesto sobre la Renta, ISSS ni AFP, y además constituye gasto deducible para el empleador, siempre que se encuentre debidamente documentado.

📌 Aplicación de la Ley:

• Año 2026:
  ▪ Obligatoria para el sector público
  ▪ Voluntaria para el sector privado, con beneficio de crédito tributario
• A partir de 2027:
  ▪ Aplicación obligatoria para todos los sectores

Esta normativa representa un avance relevante en materia laboral y tributaria, procurando el equilibrio entre la protección del trabajador y la sostenibilidad económica de los empleadores.
Aprueban Ley Quincena 25, un pago complementario para trabajadores que ganan hasta $1,500 | Asamblea Legislativa de El Salvador