Urge agilizar el crecimiento empresarial

Urge agilizar El Salvador se posiciona deficiente en el ranking de competitividad, según FUSADES. Urge agilizar el crecimiento, Sin embargo La transformación digital se ve como una prioridad para aumentar la productividad. Por lo tanto el Reto, Para los próximos años, incrementar la producción y el empleo pasará por aumentar la capacidad competitiva del país. La transformación

La última década ha sido la más calurosa de la historia

Además, las emisiones de CO2 han bajado considerablemente debido a la pandemia de la covid-19. La ultima década La última década ha sido la más calurosa de la historia, según ha informado el programa europeo de observación terrestre Copernicus. El año 2020 ha sido, además, el más cálido en Europa y ha igualado el récord de 2016. La ultima

El bitcóin, ¿inversión sólida o especulación?

Bitcóin En Wall Street, donde los seguidores de las criptomonedas eran una minoría en 2017, en su último repunte de precios, sus partidarios ahora se multiplican: Bitcoin BlackRock, el primer administrador de activo en el mundo, o el banco BNY Mellon, anunciaron que iban a invertir en el sector. La evolución del bitcóin es espectacular: a

Tú no te diste cuenta, pero algunos días de 2020 la Tierra estuvo girando más rápido de lo «normal» y hay cálculos que indican que en 2021 el planeta seguirá la misma tendencia de aceleración.

No lo notaste ni lo notarás, pues estos cambios en la velocidad de la Tierra consisten en apenas unos milisegundos, la tierra estuvo girando mas rápido Pero organizaciones como el Servicio Internacional de Sistemas de Referencias y Rotación de la Tierra (IERS, por sus siglas en inglés), encargado de medir con precisión atómica los movimientos

TOMA DE DECISIONES

Tomar decisiones Como líder, debes considerar muchos puntos cruzados al tomar decisiones. Para garantizar que tus empleados, colegas e inversores sigan adelante, debes ser auténtico. Toma de decisiones. Los auténticos líderes generan confianza y las organizaciones con altos niveles de confianza aumentan el compromiso promedio de los empleados en un 76% sobre aquellas con niveles bajos,
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